Den rigtige ansættelse kan være det som skaber den største værdi og afkast i din virksomhed. Derfor er samtalen og lønforhandlingen uhyre vigtig. Få gode råd med her til din næste samtale om løn i din virksomhed.
En af de vigtigste ting, som tiltrækker udviklingstalenter, er kodebasen og projektet. Er det spændende? Er det noget, som har et stort potentiale? Og hvordan kan udvikleren skabe sin egen del i den store helhed?
Det nytter ikke at kæmpe mod teknologien, da den kommer uanset. Så i stedet for at bruge spildte kræfter på at forsinke den, så byd den velkommen og få den til at arbejde for dig.
Du kan som ”cleaner” gøre en forskel og bruge fem minutter på at udrede de mange troldekommentarer og slå en krølle på debatten, bare fordi du hjælper andre, som vil læse med i debatten.
Du kan se machine learning som en slags erstatning for, hvad mennesker ville gøre i en given situation. Mens valg for mennesker baserer sig på erfaringer, så baserer valg i machine learning sig på data.
I marts måned skrev jeg indlægget ”Stol aldrig på en udvikler”, og man kunne med rette blive en anelse provokeret af overskriften. Men tog man ellers sin tid og læste…
Et kort skriv om It-projekter og udfordringerne for marketing i den forbindelse. Samt en video hvor jeg sammen med marketingsdirektør Tor Hvas taler om udfordringerne ved it-projekter for traditionelle marketingfolk. Hvordan sikrer man den gode proces med udviklerne, så man kommer i mål.