Jeg læste artiklen ”Triatlon-komplekset” i Berlingske. Journalisten gik helt amok over, at Danmarks direktører og højeste ledere er blevet anti-aktive på arbejdspladsen, fordi deres fokus er blevet flyttet fra arbejdet til deres egne egoistiske mål, som fx at lave en ironman eller anden form for ”ekstremsport”. På nogle punkter var jeg enig og på andre uenig.
Derfor er jeg enig i, at sport kan tage overhånd
Personligt har jeg på ingen måde tid til at gennemføre en ironman, fordi jeg netop har travlt med at arbejde. Og hvis jeg skulle forberede mig på en sådan præstation, måtte jeg fravælge en stor del af mit arbejde og begrænse min kontakt med min kæreste, mine venner og min familie. Det ville selvfølgelig betyde, at jeg ville kunne arbejde mindre, og dermed ville samfundet få mindre ud af mig, mens jeg brugte tiden på mig, mig og mig. Men når det er sagt, så må folk bruge tid på det, som de har lyst til, og mål og resultater på arbejdspladsen skabes også uden for arbejdspladsen. Personligt henter jeg en masse energi og overskud ved at træne kun 4 dage om ugen.
Derfor er jeg uenig i, at ambitionsniveau hænger sammen med, hvad man har opnået
Den sætning, som dog sprang mest i øjnene, var, at man ”ofte” går ned i ambitionsniveau, når man får sin dyre bil. Journalisten, Timme Bisgaard Munk, indleder bl.a. artiklen med følgende:
”Når en iværksætter får råd til at købe en BMW, stopper lysten til mere vækst og flere ansatte ofte”.
Jeg kunne ikke være mere uenig… Den første bil er da netop det, som sætter gang i ens ambitionsniveau, og man tænker: ”Hvis jeg kan det, kan jeg nå endnu længere”.
Derudover er én bil slet ikke nok, og så er det i højere grad en slags belønning for mange års hårdt arbejde, end en holdeplads for ens fremtidige præstationer. For mit vedkommende er det med andre ord endnu mere motiverende at arbejde efter ”den næste bil”, hvilket er sket i direkte forlængelse af, at jeg har købt min første Porsche.
Det må være op til en selv
Uanset om man vælger at arbejde mere end gennemsnittet, forberede sig på en ironman eller noget tredje, så må det være op til hver enkelt individ, hvad der motiverer, og hvad der skal til for at løfte hverdagens opgaver.
Mange hilsner
Toke Kruse
– stifter af Billy.
